| 特别重视教育，为兴族强国努力奋斗--谢原寿 |
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| 发布时间：2011-12-07 02:30:03 发布人：宝树网 新闻来源： |
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特别重视教育，为兴族强国努力奋斗
谢原寿（湘潭大学教授）
第四届全球谢氏联谊会11月5-8日将在美丽的南宁召开，这是我们谢姓人的大喜事，我们湖南谢氏文化研究暨宗亲联谊会和湖南谢氏宗亲网向大会表示衷心祝贺，祝大会圆满成功。向承办这次大会的广西谢氏宗亲联谊会表示衷心感谢，向与会的宗亲表示敬意！
这次会议的主题是：以经济建设为中心，构建和谐、共赢、卓越向前发展的谢氏，这个主题很好，谢氏要发展，国家要强盛，一定要发展经济，愿宗亲们通过这次会议能很好地交流致富经验，能创办更多的谢氏企业，在我们的宗亲中涌现更多卓有成就的企业家，也希望我们谢氏企业的老板们一个个都像谢有波等宗长一样热心支持谢氏文化研究和宗族事业的发展。
今天我给大会提出一个议题，即如何重视发展教育，让谢氏家族更加人才辈出，为兴族、强国做出更大的贡献。
国以英雄立，族以名人旺，地以圣人兴。
我们之所以以姓谢而自豪，是我们谢姓从古至今涌现了很多光耀中华的的伟人和英雄豪杰，就是“宝树家声远，东山世泽长”。我在第三届宗亲联谊会召开的时候写了一篇《传承和弘扬谢氏先祖贤德，让宝树光耀全球》的文章，刊登在湘中谢氏文化研究会会刊上。通过列举谢安、谢深甫、谢枋得等先祖的事迹，概述了我们先祖的贤德。
透析我们敬仰的先祖，他们都是受过良好教育、学问高深、才高八斗之材。因此要传承和弘扬先祖贤德，使我谢姓成为傲立于中华和世界的大氏族。就一定要特别重视教育，通过发展教育使我们的后代英才辈出，并且一代胜过一代。应该把促进教育的发展作为谢氏文化研究会的重要使命。
现在党和政府已高瞻远瞩地提出了建设人力资源强国、科教兴国的战略和决策，人力资源强国的理论核心是人本思想，战略目标是实现和平发展，促进中国经济社会和人口的可持续发展。
人类的未来不是由空间、能源和耕地决定的，而要由人类的智力发展来决定，一个国家能否可持续发展决定于科学技术的水平。与先进国家和时代要求相比，我们国家的科学技术水平仍有较大差距，自立创新能力不强，关键技术自给率低，特别是企业核心竞争力不强，其主要原因是我们的人才素质比不上先进国家，特别是优秀拔尖人才少。这是因为我们的教育还比较落后。
建设人力资源强国就是要立足国情，努力将我国的人口负担转变为人力资源，促进人力资源大国转变为人力资源强国。
人力资源强国是指人力资源发展水平、发展能力、发展潜力和发展贡献的综合指数处于世界前20位的国家。人力资源强国首先是教育强国。教育是人口素质的基础工程，和人力资源开发的重要手段，人均受教育的水平是评价人力资源开发水平与质量的重要指标。请看看世界发达国家国民受教育的数据：美、日、英、德、法、加拿大、俄、意八国是当今世界经济最发达的国家，它们也是教育大国，这八个国家都实行了全民义务教育。2008年5-14岁的人口中接受正规教育的比例：法、意为100%，德99%，美国98%，俄82%；在15-19岁的人口中接受正规高中教育的比例：德89%，法86%，意81%，美78%，俄74%，英70%；25-34岁段人口中获得大学以上教育的比例：美39%，英37%，德22%，意27%，至于日本，在最新的调查数据中，日本国民的素质排在世界前三位，国民识字率达到99%，受过高等教育的达到了90%。
我国25-64岁人口平均受教育的年限，2000年为7.97年，仅相当美国100年前的水平，25-64岁人口中受过高中以上教育的比例只有18%，受初中以下教育的占82%，受小学以下教育者的比例高达42%，受大专以上教育的人口比例不足5%。可见我国国民受教育的水平与发达国家差距之大。
投资于人的发展成为世界许多国家的国家战略，美国、日本的最大优势就是一直以来拥有教育良好、努力工作和雄心勃勃的人才。
而我谢姓人的水平在国内也只能是中上水平，我们谢姓所出的人才也不是很多。因此重视教育，提高人口素质，培育更多的英才，是我国的当务之急。对于我们谢姓人来说，也不例外，也必须把重视和加强教育发展放在首位，我们谢氏文化研究会和宗亲会也应把促进教育发展确立为我们兴族和强国的战略措施和重要使命。
我们作为文化研究会或宗亲联谊会能够做哪些事？我觉得可以做以下几个方面的工作：
1．研究和修正我们的谢氏家训和家规。过去《家规》、《家训》中的一些封建意识的东西应该废除。在对后代的教育中，家庭教育是一个重要环节，家庭教育是以父母为主体的教育，特别是孩子的学前教育。科学家论证，一个人从受胎到童年，这个阶段是关键阶段，我们的传统说法是：“一岁看长，六岁看大” 。育人如育苗，苗好树才好，孩子的教育就是靠父母，所以孩子的教育水平取决于其父母的素质。我感到我们现在的的家庭教育是一个最薄弱的环节，原因是50后的人大多数人就不知道《家规》、《家训》是什么了，也就没有要对孩子实施《家规》、《家训》和伦理道德教育的理念，加上现在多是独生子女，所以对孩子只是喂养，谈不上教育，只知道爱、爱、爱，直至成为溺爱。在家里不给孩子立规矩，一味顺着孩子，这样就把孩子娇惯成了自私、霸道、不懂礼貌的小少爷、小霸王、小皇帝，这种性格一养成，长大后也很难改，就可能成为不思进取、怕苦怕累、没有奋斗精神的、只知好吃懒做的混混。所以我们必须重视这个问题，在修新谱的时候要认真修订《家训》和《家规》，使之与国家宪法和现在的社会文明规范相符合，修订后就要广泛宣传并设法贯彻到每个家庭。
2．为了提高家庭教育的质量，要重视女性的教育，应该强调指出，修订《家规》时要破除男尊女卑和封建家长制这些封建意识，因为女人在抚育儿女上有着男人不能替代的作用和功能，外国科学家研究指出，母亲在幼儿成长中所起的作用占80%，我国自古有“娶错一房亲，坏掉十代秧”的说法，所以男人在结婚前选老婆不但要选容貌，更要选才华和品德。过去的“女子无才便是德”的观念是错误的，因为每个正常女人，通常都要做母亲，好母亲才能养育出好儿女。在后代的教育上一定要实行男女平等，现在农村中还存在只重视男孩教育、忽视女孩教育的现象，一定要纠正这种旧观念。虽然我们谢姓人的女儿是嫁给外姓人做妻子，但若他姓人家也只重男孩教育，我们谢姓青年也就娶不上有文化、有教养、有才华的媳妇了。所以尊重女性、倡导男女平等十分重要，这是一个全社会的问题。修族谱时也不能只修男丁不修女丁。在这方面我们谢姓应在全国作出榜样，让女性以作谢家媳妇而自豪。
3． 各地谢氏文化研究会或宗亲会应设立人才奖励基金会，支持和嘉奖本族学子。有经济条件才能有机会培养出好的人才出来，有人才才能为族人、为国家做出更大的贡献。因此，要特别关注那些家庭经济困难的有才学子，鼓励和促进本族人才链的形成。
我们要大力提倡族中有财力有能力的个人和企业积极支持和倡办教育事业；要促进和协助政府加大对教育的资金投入，为后代创立更良好的教育条件。在对待教育上，要做到：有钱的出钱，有力的出力，全体谢氏宗亲同心同德，一定要把我族的教育事业办得红红火火。
4．各地都要形成良好的尊师重教传统和风气，与妨碍教育事业发展的坏人坏事作斗争。
5．教育是千秋大业，教育的发展要面向未来，必须整体考虑，精心设计，超前部署。国家和各地方都在或将要制定教育规划，各地的谢氏文化研究会和宗亲会要积极为教育规划的制定献计献策，要满腔热情地关心和支持政府的教育工作。
现在政府已提出了《中长期教育改革和发展规划纲要》，《纲要》确定了优先发展，育人为本，改革创新，促进公平，提高质量的教育工作方针，提出了2020年基本实现教育现代化，基本形成学习型社会，进入人力资源强国行列的战略目标，并对未来教育改革和发展的主要任务和重大政策措施做出了明确部署。我认为这个《纲要》是一个符合国情，体现了现代特点，反映了人民愿望的《纲要》，我们谢姓人一定要做贯彻和实施这个《纲要》的先锋和模范。
宗亲们：让我们携起手来，同心同德，从重视教育入手，为兴族强国而努力奋斗！
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